Entre una persona de Alta Dirección y además Consejera y, la empresa en la que presta servicios, no existe relación laboral, prima por tanto el vínculo mercantil

1. Existencia relación laboral: unificación de doctrina del Tribunal Supremo 2. Baja laboral por menstruación dolorosa 3. Cláusulas del trabajo a distancia 4. Plan anual de política de empleo para 2022 5. Proyecto de modificación del Reglamento General sobre el sistema de cotización de los trabajadores autónomos 6. Convenios Colectivos
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El Ministerio de Trabajo publica la herramienta de valoración de puestos de trabajo

1. Fin del uso de mascarillas en interiores 2. Despido disciplinario: Teletrabajo 3. Normas legales de coitzación a la Seguirdad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional para el ejercicio 2021 4. Herramienta de valoración de puestos de trabajo 5. Participación de los sindicatos en la negociación de…
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La Dirección General de Tributos considera que la cesión de teléfonos móviles a los empleados no es retribución en especie

1. Plan nacional de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la guerra en Ucrania 2. Infracciones y sanciones en materia de contratación 3. La cesión de teléfonos móviles a empleados no es retribución en especie 4. El nuevo contrato en prácticas 5. Empleadas del hogar: sentencias relevantes 6. Convenios colectivos
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Prorrogados automáticamente los ERTE por fuerza mayor hasta el día 31/03/2022

1. Salario mínimo interprofesional para 2022 2. Absorción de pluses para compensar los incrementos del salario mínimo interprofesional 3. Complemento en las prestaciones de la Seguridad Social por aislamiento y contagio por Covid-19 4. Prórroga de los ERTE Covid-19 y otras medidas de protección para los trabajadores autónomos 5. Despido objetivo: abono de la indemnización…
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Se aprueban las pensiones mínimas para el año 2022

1. Actualización de pensiones del sistema de la Seguridad Social 2. Principales medidas de carácter social incorporadas en los Presupuestos Generales del Estado para el año 2022 3. Presunción de contratos indefinidos en los contratos de duración determinada y aspectos de su cotización 4. Proyecto de reforma de cotización de los autónomos 5. Convenios Colectivos
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Descuento salarial por reiteradas faltas de puntualidad

1. El despido de una mujer embarazada implica el abono de una indemnizació por daños morales 2. Pacto de no competencia postcontractual inválido por ser desproporcionado 3. Nuevos plazos para la comunicación de variaciones y correcciones de datos de trabajadores 4. Plan estratégico para la modernización de la inspección de trabajo 5. Descuento salarial por…
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Nulidad del despido de una persona en situación de baja médica siempre que concurra en la empresa una política tendente a despedir a quien está de baja

1. Despido nulo de una trabajadora en situación de incapacidad temporal 2. Modificación del Reglamento General sobre Procedimientos para la imposición de sanciones por infracciones de orden social y para los expedientes liquidatorios 3. Calendario laboral para el año 2022 4. Convenios colectivos
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Se puede impugnar el despido colectivo, aunque el mismo haya sido acordado y cuente con el visto bueno de la representación sindical

1.  Reforma del sistema de pensiones de la Seguridad Social 2. Las causas de un despido colectivo pueden ser impugnadas de manera individual 3. Novedades en la regulacion del trabajo a distancia 4. Nuevas sanciones en el orden social 5. Extinción del contrato por pérdida de la autorización para trabajar 6. Convenios colectivos
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