Descuento salarial por reiteradas faltas de puntualidad

1. El despido de una mujer embarazada implica el abono de una indemnizació por daños morales 2. Pacto de no competencia postcontractual inválido por ser desproporcionado 3. Nuevos plazos para la comunicación de variaciones y correcciones de datos de trabajadores 4. Plan estratégico para la modernización de la inspección de trabajo 5. Descuento salarial por…
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Nulidad del despido de una persona en situación de baja médica siempre que concurra en la empresa una política tendente a despedir a quien está de baja

1. Despido nulo de una trabajadora en situación de incapacidad temporal 2. Modificación del Reglamento General sobre Procedimientos para la imposición de sanciones por infracciones de orden social y para los expedientes liquidatorios 3. Calendario laboral para el año 2022 4. Convenios colectivos
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Se puede impugnar el despido colectivo, aunque el mismo haya sido acordado y cuente con el visto bueno de la representación sindical

1.  Reforma del sistema de pensiones de la Seguridad Social 2. Las causas de un despido colectivo pueden ser impugnadas de manera individual 3. Novedades en la regulacion del trabajo a distancia 4. Nuevas sanciones en el orden social 5. Extinción del contrato por pérdida de la autorización para trabajar 6. Convenios colectivos
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Acumulación de permisos en madres que forman una familia monoparental

Plan Garantía Juvenil Plus 2021-2027 de trabajo digno para las personas jóvenes. Prestaciones de desempleo por ERTE COVID y afectación sobre futuras prestaciones. Desconexiones durante el teletrabajo no imputables al trabajador: tiempo efectivo de trabajo. Utilización indebida de los contratos "Fijos de Obra". Nueva plataforma para solicitar y tramitar prestaciones de la Seguridad Social. Acumulación…
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