Se amplían los límites para pedir aplazamiento de cuotas de Seguridad Social sin necesidad de aportar garantías.

Modificación de garantías en los aplazamientos en el pago de deudas de la Seguridad Social. Cláusula de salvaguarda de empleo: criterio de la dirección general de trabajo. Moratoria en el pago de cotizaciones de la Seguridad Social. Aplazamiento en el pago de ladeuda con la Seguridad Social Comunicación la baja de la prestación de los…
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Aplazamientos y moratorias en el pago de la Seguridad Social.

En el Consejo de Ministros del pasado martes se ha aprobado el Real Decreto-ley 15/2020, con nuevas medidas urgentes complementarias para apoyar la economía y el empleo. Este nuevo decreto fue publicado en el BOE de ayer, 22 de abril, y sus medidas entran en vigor hoy. Destacamos las siguientes medidas en el ámbito laboral…
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Medias sociolaborales derivadas del estado de alarma

Medidas laborales complementarias para paliar los efectos derivados del Covid-19. Instrucciones tramitación de prestaciones de desempleo por ertes. Aclaraciones en la gestión de los partes de incapacidad temporal. Prestación extraordinaria por cese de actividad de autónomos: preguntas frecuentes. Convenios Colectivos.            
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MEDIDAS URGENTES EXTRAORDINARIAS POR EL COVID-19

El Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19. Con el objetivo de ejecutar las medidas de contención previstas para detener la propagación del virus y garantizar, a su vez, la continuidad de la actividad empresarial y las relaciones laborales, se priorizarán…
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Derogado definitivamente el despido por absentismo.

Derogación del despido objetivo por faltas de asistencia al trabajo. Medidas urgentes en materia de agricultura y alimentación. El servicio social de la mujer debe computar en el cálculo de la cotización a la jubilación. Período de preaviso en la aplicación de la distribución irregular de la jornada. La indemnización por extinción del contrato eventual…
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Prorrogado el SMI y, congeladas las pensiones a la espera de la formación del nuevo gobierno.

Medidas urgentes en materia de Seguridad Social. Nueva prestación para los autónomos. Cesta de Navidad: derecho adquirido para los trabajadores. Despido por ausencias injustificadas al puesto de trabajo. Despido impocedente de una trabajadora que había formalizado 242 contratos de interinidad. Los planes de igualdad deben incluir al personal de ETT. Convenios Colectivos.
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El tribunal Constitucional avala el despido por absentismo, intermitente aunque justificado

Las indemnizaciones por cese de altos directivos está exentas de tributación en el IRPF. Las medidas recogidas en el plan de igualdad de la empresa usuaria tienen que ser también de aplicación a los trabajadores puestos a disposición a través de una ETT. Reconocimiento médico obligatorio para determinados puestos de trabajo. Cesión de los derechos de…
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