Mejora en el acceso a la jubilación flexible y en la compatibilidad de la pensión con el trabajo. Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia retributiva. Plan anual normativo-ámbito laboral. Formación en materia preventiva para el personal de servicio del hogar familiar. Cómputo de antigüedad en contratos temporales no fraudulentos. Convenios colectivos.
El Tribunal Supremo se pronuncia sobre el permiso por fuerza mayor por conciliación familiar. Regularización por arraigo extraordinario de migrantes. Posible ampliación del plazo para comunicar altas y bajas a la Seguridad Social. Plan integral de respuesta a la crisis en Oriente Medio. Sistema de retribución variable (bonus) condicionado. Convenios colectivos.
Rectificación del cálculo de las pensiones máximas en jubilaciones anticipadas. Limitación de la cuantía inicial y revalorización de las pensiones del sistema de la Seguridad Social. Inicio del disfrute del permiso de hospitalización de familiares una vez finalizada la hospitalización. Nulidad del pacto de no competencia. Convenios colectivos.
Salario mínimo interprofesional para 2026. Permiso parental: disfrute semanal y cómputo para vacaciones. Efectos de las cotizaciones superpuestas en supuestos de actividad transnacional. Validez de la prueba de videovigilancia en un despido disciplinario. Tributación de indemnización mensual tras resolución por mutuo acuerdo. Convenios colectivos.
Salario mínimo interprofesional para 2026. Permisos laborales retribuidos. Devolución de cuotas de autónomo por razón de pluriactividad. La remisión de un correo electrónico no es admisible como trámite de audiencia previo a un despido. Medios para comunicar un despido. Convenios colectivos.
"; Desarrollo reglamentario de los contratos formativos. Convenio colectivo aplicable a las subcontratas. Material ergonómico para teletrabajadores. Inclusión el Reta: ingresos mínimos y habitualidad. Tiempo de desplazamiento computable como tiempo de trabajo efectivo. Claves para implantar un canal de denuncias - Canal de denuncias externo que Sbal pone a disposición de sus clientes. Convenios Colectivos.
"; Calendario laboral para el año 2026. Nueva normativa sobre el registro de jornada. Cálculo de la indemnización por despido de los trabajadores fijos-discontinuos. Convenios colectivos.
"; Hospitalización de un familiar: duración del permiso. Empleadas del hogar: registro de jornada. Garantía de indemnidad frente al despido. Profesionales colegiados: elección entre mutualidad y régimen especial de trabajadores autónomos. Dimisión de la persona trabajadora al solicitar los papeles del despido por whatsapp. Convenios colectivos.
"; Ampliación del permiso por nacimiento y cuidado del menor. Nueva estrategia de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social hasta el 2027. Los períodos de incapacidad temporal no pueden suponer la minoración del importe de los incentivos. El Tribunal Supremo se pronuncia sobre las indemnizaciones adicionales por despido improcedente. Las personas trabajadoras de empresas…
"; Envío de correos electrónicos durante la incapacidad temporal. Es lícito el uso de detectives para controlar el crédito sindical mal empleado. Constitución de una comisión ad hoc para negociar un plan de igualdad. Aplicación de beneficios en las altas fuera de plazo. Criterio del INSS: permiso por nacimiento para familias monoparentales. Convenios colectivos.
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