Internacional

Nuestra plantilla del área de internacional cuenta con profesionales cualificados y bilingües, capacitados para llevar a cabo su labor en inglés en coordinación con nuestra red de colaboradores localizados en los distintos países

Expatriados

SBAL viene prestando a sus clientes multinacionales servicios de asesoramiento fiscal en materia de trabajadores desplazados al extranjero, resolviendo de forma efectiva e integral todas las incidencias derivadas del desplazamiento y poniendo en práctica el tratamiento idóneo para...

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SBAL viene prestando a sus clientes multinacionales servicios de asesoramiento fiscal en materia de trabajadores desplazados al extranjero, resolviendo de forma efectiva e integral todas las  incidencias derivadas del desplazamiento y poniendo en práctica el tratamiento idóneo para cada caso.Contamos con una amplia red de colaboradores altamente cualificados, con los que se abordan las particularidades de cada disciplina y de cada destino de forma coordinada, ágil y resolutiva.

Nuestro competitivo y personalizado paquete de asesoramiento fiscal de trabajadores desplazados al extranjero incluye, substancialmente, los siguientes servicios:

  • Análisis de la situación, diagnóstico de posibles contingencias y planteamiento de las recomendaciones oportunas para cumplir la legalidad, evitar posibles riesgos y optimizar la fiscalidad personal y societaria.
  • Definición de la política de empresa de desplazados de larga y corta duración, ecualización fiscal, protocolo a implementar y  tratamiento fiscal óptimo.
  • Valoración con la empresa de la fórmula de expatriación, condición tributaria del desplazado, tratamiento a efectos de retenciones, como residente fiscal (IRPF) o como no residente fiscal (IRNR) y, en su caso, aplicación de los beneficios fiscales de IRPF (exención de rendimientos de trabajo en el extranjero, dietas por excesos o dietas diarias)  o aplicación de la normativa del Impuesto sobre la Renta de no Residentes.
  • Asesoramiento sobre el tratamiento fiscal en destino, valorando los conceptos salariales definidos para cada uno de los empleados destinados en el extranjero, en función del país de destino y el perfil profesional, teniendo en cuenta si hay contratación local o no.  Cálculos de importes salariales brutos en caso de pacto de garantía de salario neto u otros posibles beneficios.
  • Comunicación directa con el trabajador desplazado, con la finalidad de explicarle la tributación en España y en el país de destino, y solucionar aquellas dudas, trámites e incidencias que se le puedan presentar sobre su nueva situación fiscal en ambos países.
  • Asistencia en el país de destino del trabajador desplazado, con el objeto de darle de alta en el censo de contribuyentes , obtener certificados de residencia fiscal en dicho país y elaborar la declaración de la renta .
  • Comunicaciones preceptivas en España y elaboración de las declaraciones del trabajador desplazado correspondientes al Impuesto sobre la Renta de No Residentes (IRNR) o IRPF, según proceda, en función de la definición de la residencia fiscal.

Tratamiento Fiscal de los Expatriados
Convenios de Doble Imposición
Glosario Fiscal Inglés – Castellano

Fiscalidad de proyectos y estructuras internacionales

SBAL recomienda a sus clientes enfocar adecuadamente la fiscalidad de las operaciones internacionales, para evitar contingencias o costes imprevistos, así como optimizar el impacto fiscal de los proyectos internacionales...

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SBAL recomienda a sus clientes enfocar adecuadamente la fiscalidad de las operaciones internacionales, para evitar contingencias o costes imprevistos, así como optimizar el impacto fiscal de los proyectos internacionales.Contamos con una amplia red de colaboradores altamente cualificados con los que se abordan las particularidades de cada disciplina y de cada destino de forma coordinada, ágil y resolutiva.

Nuestro asesoramiento fiscal en materia de operaciones internacionales incluye, con carácter principal, los siguientes servicios:

  • Diagnóstico de las obligaciones tributarias que el proyecto pudiera suponer, especialmente en destino, por impuestos directos o por impuestos indirectos, aranceles o impuestos especiales o por tributación de los trabajadores desplazados según los convenios de doble imposición internacional, la normativa y praxis local.
  • Diseño y constitución en destino de la estructura corporativa idónea: filial, establecimiento permanente o sucursal.
  • Planificación de la definición de alcances del proyecto "off shore" / "on shore", teniendo en cuenta el trasfondo económico de la operación, INCOTERMS, condiciones de entrega teniendo en cuenta sus implicaciones tributarias.
  • Análisis del proyecto y valoración acerca de si puede haber o no retención en la fuente, porcentaje de retención y posibles trámites para su limitación por aplicación de Convenio internacional.
  • Valoración de la presencia en destino que requerirá el proyecto y demás circunstancias que puedan determinar la existencia de establecimiento permanente en destino.
  • Valoración de las fórmulas asociativas en los proyectos internacionales y sus posibles implicaciones.

Convenios de Doble Imposición
Administraciones del mundo
Glosario Fiscal Inglés – Castellano

Países en los que hemos trabajado

Durante los más de 30 años de experiencia de la Firma, hemos trabajado en más de 30 países asesorando en materia de expatriación y proyectos internacionales.
Estos son algunos de los países en los que hemos trabajado:

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  • Alemania
  • Arabia Saudi
  • Argentina
  • Australia
  • Bangladesh
  • Bolivia
  • Brasil
  • Chile
  • China
  • Colombia
  • Corea
  • Costa Rica
  • Ecuador
  • El Salvador
  • Estados Unidos
  • Francia
  • Guatemala
  • Holanda
  • India
  • Italia
  • Japón
  • Marruecos
  • Mexico
  • Nicaragua
  • Pakistan
  • Panama
  • Peru
  • Polonia
  • Reino Unido
  • Rep. Checa
  • Rumanía
  • Sudáfrica
  • Suiza
  • Tailandia
  • Uruguay
  • Venezuela

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