Descuento salarial por reiteradas faltas de puntualidad

[Versión en PDF]

  1. El despido de una mujer embarazada implica el abono de una indemnización por daños morales
  2. Pacto de no competencia inválido por ser desproporcionado
  3. Nuevos plazos para la comunicación de variaciones y correcciones de datos de trabajadores
  4. Plan estratégico para la modernización de la inspección de trabajo
  5. Descuento salarial por reiteradas faltas de puntualidad
  6. Convenios colectivos
Aviso importante

Las informaciones sobre materia tributaria contenidas en la presente circular se refieren a la normativa aplicable en Territorio Común, que puede y suele diferir, a veces notablemente, de la normativa aplicable en los Territorios Históricos de Alava, Guipúzcoa y Vizcaya y en la Comunidad Foral de Navarra. Por ello, si Ud. esta sujeto a obligaciones fiscales con distintas Administraciones, o simplemente está interesado en conocer las diversas normativas, diríjase directamente a SBAL IMPUESTOS, S.A. donde le atenderemos gustosamente.

© Copyright 2022 | Aviso Legal | Política de cookies | Política de privacidad de redes sociales
Contáctanos