Novedades fiscales del Real Decreto-Ley 16/2025: prórrogas en los incentivos a la movilidad sostenible y energías renovables
Retraso de la entrada en vigor del reglamento que establece los requisitos que deben adoptar los sistemas y programas informáticos o electrónicos que soporten los procesos de facturación de empresarios y profesionales. Claves fiscales para el cierre del ejercicio y planificación 2026. Novedades fiscales del Real Decreto-Ley 16/2025. La derivación de responsabilidad tributaria a las personas o entidades controladas Seguir leyendoÍndice de la Circular [Versión en PDF]
El convenio colectivo aplicable a las subcontratas debe ser el convenio colectivo de la actividad subcontratada
"; Desarrollo reglamentario de los contratos formativos. Convenio colectivo aplicable a las subcontratas. Material ergonómico para teletrabajadores. Inclusión el Reta: ingresos mínimos y habitualidad. Tiempo de desplazamiento computable como tiempo de trabajo efectivo. Claves para implantar un canal de denuncias - Canal de denuncias externo que Sbal pone a disposición de sus clientes. Convenios Colectivos. Índice de la Circular [Versión en PDF]
Aprobados los modelos de comunicación, declaración informativa y autoliquidación del Impuesto Mínimo Global y confirmación criterios TEAC
"; Aprobados los modelos de comunicación, declaración informativa y autoliquidación del Impuesto Mínimo Global. IS.- El TEAC confirma que las aportaciones de socios que excedan de su porcentaje de participación tendrán la consideración de ingreso a efectos del Impuesto sobre Sociedades. El TEAC, siguiendo el criterio del Tribunal Supremo, establece en unificación de criterio que las dietas tienen naturaleza extrasalarial Seguir leyendoÍndice de la Circular [Versión en PDF]
Para el cálculo de la indemnización por despido de los fijos discontinuos, se tienen en cuenta exclusivamente los períodos de actividad
"; Calendario laboral para el año 2026. Nueva normativa sobre el registro de jornada. Cálculo de la indemnización por despido de los trabajadores fijos-discontinuos. Convenios colectivos. Índice de la Circular [Versión en PDF]
VERI*FACTU VS SII: Diferencias clave, ventajas y desventajas de cada sistema
"; VERI*FACTU VS SII: Diferencias clave, ventajas y desventajas de cada sistema. El TEAC rechaza poder aplicar la reducción por pensión compensatoria a las parejas de hecho. La excepción de la presunción de uso privativo para los vehículos mixtos destinados al transporte de mercancías se puede aplicar a otros profesionales que usen los vehículos para transportar materiales propios de su Seguir leyendoÍndice de la Circular [Versión en PDF]
“Solicitar los papeles del despido” puede suponer la baja voluntaria por dimisión
"; Hospitalización de un familiar: duración del permiso. Empleadas del hogar: registro de jornada. Garantía de indemnidad frente al despido. Profesionales colegiados: elección entre mutualidad y régimen especial de trabajadores autónomos. Dimisión de la persona trabajadora al solicitar los papeles del despido por whatsapp. Convenios colectivos. Índice de la Circular [Versión en PDF]
Imputación temporal de ciertos gastos en IRPF y nuevos criterios fiscales
"; Implicaciones fiscales de la inclusión del hijo como cotitular en las cuentas bancarias de los padres. El Tribunal Supremo sienta jurisprudencia exigiendo una visita al interior del inmueble para efectuar una tasación pericial. IRPF.- Regularización de cuotas del Reta: imputación temporal en el IRPF. IRPF.- Complementos por maternidad y paternidad que figuran como atrasos en los datos fiscales del Seguir leyendoÍndice de la Circular [Versión en PDF]
Admisión de la cuestión de inconstitucionalidad contra el valor de referencia
"; El Tribunal Constitucional ha admitido a trámite la cuestión de inconstitucionalidad contra el valor de referencia del catastro que sirve como base imponible en el ITP y AJD, ISD e IP. IRPF.- Aplicación de la reducción del 50% en IRPF en arrendamientos de habitaciones. IRPF.- La facultad de calificación permite a la Administración Tributaria recalificar rendimientos del trabajo como Seguir leyendoÍndice de la Circular [Versión en PDF]
Se incrementa de 16 a 19 semanas el permiso por nacimiento y cuidado del menor
"; Ampliación del permiso por nacimiento y cuidado del menor. Nueva estrategia de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social hasta el 2027. Los períodos de incapacidad temporal no pueden suponer la minoración del importe de los incentivos. El Tribunal Supremo se pronuncia sobre las indemnizaciones adicionales por despido improcedente. Las personas trabajadoras de empresas de trabajo temporal tienen derecho Seguir leyendoÍndice de la Circular [Versión en PDF]
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