![\"\"](\"\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/1derecho-labora-seg-soc.png\")
\n<\/p>\n\";<\/script><\/p>\n
\n\t\n<\/p>\n
\n\tLanerako eta Gizarte Segurantzarako eskubidearen eremuan, SBALek aholkularitza zerbitzua ematen die bere bezeroei, orobat ordezkaritza teknikoa, honako lan auzi hauetan:<\/p>\n
\n\tLan kontratazioak.\n<\/p>\n
\n\tGoi zuzendaritzako kontratuak, itun bereziak, blindatze klausulak eta ez lehiatzekoak, goi zuzendaritzaren kargu uzteak, eta abar.\n<\/p>\n
\n\tAholkularitza, desgaitasunak dituzten langileak kontratatzeko betebeharren inguruan.\n<\/p>\n
\n\tAholkularitza, Gizarte Segurantzaren kotizazioaren inguruan, eta informazioa, kontratazioaren ondorioz aplikatzekoak diren etekin edo pizgarrien inguruan.\n<\/p>\n
\n\tGizarte Segurantzaren ekintza babesgarria eta aurreikuspen sozial osagarria. Aholkularitza, langileen egoera espezifikoetan (amatasuna\/aitatasuna, baimenak, behin-behineko ezintasunak, familia eta lana uztartzeko neurriak...).\n<\/p>\n
\n\tAholkularitza, langileak nazioartera lekutzean (lanaren eta gizarte segurantzaren gorabeherak).\n<\/p>\n
\n\tAholkularitza hirugarrengoekin eta aldi baterako laneko enpresekin egindako kontraten edo zerbitzu emateen inguruan.\n<\/p>\n
\n\tLan inspekzioak
\n<\/a>
\n\tIkuskaritza soziolaboralak eta berdintasunaren ingurukoak<\/a>
\n\tGenero berdintasunaren gaineko planak eta jazarpen laboralari, sexualari eta sexuagatikoari aurre hartzeko protokoloak<\/a>
\n\tEnplegua erregulatzeko dosierrak, hitzarmen kolektiboen negoziazioa eta enpresa itunak<\/a>
\n\tLan arriskuen prebentzioa<\/a>
\n\tDue diligence<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\"; Lanerako eta Gizarte Segurantzarako eskubidearen eremuan, SBALek aholkularitza zerbitzua ematen die bere bezeroei, orobat ordezkaritza teknikoa, honako lan auzi hauetan: Lan kontratazioak. Goi zuzendaritzako kontratuak, itun bereziak, blindatze klausulak eta ez lehiatzekoak, goi zuzendaritzaren kargu uzteak, eta abar. Aholkularitza, desgaitasunak dituzten langileak kontratatzeko betebeharren inguruan. Aholkularitza, Gizarte Segurantzaren kotizazioaren inguruan, eta informazioa, kontratazioaren ondorioz aplikatzekoak diren etekin edo pizgarrien Continue Reading<\/a>","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":15827,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"class_list":["post-15831","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sbal.net\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/15831","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sbal.net\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sbal.net\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sbal.net\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sbal.net\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15831"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.sbal.net\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/15831\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15844,"href":"https:\/\/www.sbal.net\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/15831\/revisions\/15844"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sbal.net\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/15827"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sbal.net\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15831"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}