Nuevo modelo de recibo de salarios. Tramitación de un ERE y posterior subcontratación. Contrato eventual vs indefinido discontinuo

[Versión en PDF]

  1. Modificación del recibo de salarios
  2. Nuevo sistema de liquidación de cuotas a la Seguridad Social
  3. Tramitación de un ERE y posterior subcontratación del servicio
  4. Contrato eventual o fijo discontinuo
  5. Despido colectivo tras suspensión de contratos
  6. Convenios Colectivos
Aviso importante

Las informaciones sobre materia tributaria contenidas en la presente circular se refieren a la normativa aplicable en Territorio Común, que puede y suele diferir, a veces notablemente, de la normativa aplicable en los Territorios Históricos de Alava, Guipúzcoa y Vizcaya y en la Comunidad Foral de Navarra. Por ello, si Ud. esta sujeto a obligaciones fiscales con distintas Administraciones, o simplemente está interesado en conocer las diversas normativas, diríjase directamente a SBAL IMPUESTOS, S.A. donde le atenderemos gustosamente.

Contáctanos